CliftonStrengths para equipos y gerentes
Los equipos necesitan buenos gerentes y esos gerentes necesitan oportunidades de desarrollo. CliftonStrengths es la herramienta que inspira un mayor rendimiento organizacional y del equipo, al mismo tiempo que mejora a todos los gerentes.
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Los equipos que utilizan sus fortalezas tienen un mejor rendimiento que los equipos que no lo hacen
Usted conoce mejor que nadie a los miembros de su equipo. Pero ¿sabe por qué hacen lo que hacen, qué los motiva o cuándo están en su mejor momento?
Hacemos que sea fácil averiguarlo.
Cuando usted y su equipo usen la evaluación de CliftonStrengths para descubrir lo que mejor hacen, tendrán dinámicas de equipo más sólidas, mejores conversaciones y una mayor colaboración.
Los empleados que reciben un desarrollo basado en fortalezas presentan lo siguiente porcentajes:
De un 7 % a un 23 %
mayor compromiso de empleados
De un 8 % a un 18 %
aumento del desempeño
De un 20 % a un 73 %
menor deserción
CliftonStrengths ayuda a su equipo a trabajar mejor juntos
Un enfoque basado en las fortalezas para liderar a su equipo vale más la pena que el resultado final.
Puede utilizar un enfoque basado en fortalezas para responder preguntas como estas:
- ¿Cómo puedo mejorar el trabajo en equipo?
- ¿Cómo puedo mejorar las dinámicas del equipo?
- ¿Cómo puedo mejorar la colaboración del equipo?
¿Por qué? Porque los temas y dominios de CliftonStrengths dan a las personas un lenguaje y un vocabulario comunes que pueden utilizar para describir, comunicarse y comprender mejor a los demás.
Además, cuando tiene personas en funciones que se ajustan a sus talentos, su energía y pasión pueden impulsar su propio gran desempeño e inspirar lo mismo de sus socios.
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Gestionar un equipo es desafiante, CliftonStrengths lo hace más fácil
Los gerentes no solo tienen mucho que hacer en un tiempo limitado, sino que también deben garantizar que la productividad y el compromiso del equipo sigan siendo altos.
El éxito del equipo depende del gerente por los siguientes motivos:
- los gerentes apoyan el rendimiento individual y del equipo.
- los gerentes tienen responsabilidades complejas y gratificantes.
- los gerentes pueden cambiar sin ayuda un equipo para mejor.
El informe de CliftonStrengths para gerentes es una herramienta que lo ayuda a aclarar su función como gerente. Y cuando sepa cómo organizar sus tareas, su tiempo y sus talentos, podrá hacer lo mismo para su equipo.
Obtener más informaciónObtener más informaciónPodemos ayudarlo a brindar coaching a su equipo mediante el uso de CliftonStrengths
Una vez que los integrantes del grupo completan la evaluación CliftonStrengths, debe brindarles coaching para que desarrollen y apliquen lo que naturalmente saben hacer mejor.
Gallup ofrece las oportunidades de aprendizaje que necesita para liderar un equipo basado en fortalezas.
Brinde coaching a equipos para triunfar usando CliftonStrengths
Asista a un curso de Gallup para aprender a usar un enfoque basado en fortalezas con el fin de desarrollar empleados excepcionales y guiarlos a un mayor desempeño.