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Eine Einführung in das CliftonStrengths Talentthema "Kommunikationsfähigkeit"

Es gibt 34 CliftonStrengths Talentthemen, die mit dem Bestseller StrengthsFinder 2.0 bekannt geworden sind.

Wenn Menschen das CliftonStrengths Assessments durchführen, erfahren sie, welche der 34 Talentthemen, wie beispielsweise "Kommunikationsfähigkeit", in ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Mithilfe der Ressourcen von Gallup lernen sie dann, wie sie ihre CliftonStrengths weiterentwickeln und einsetzen können, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Was bedeutet "Kommunikationsfähigkeit"?

Menschen mit einer außergewöhnlich stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt es leicht, ihre Gedanken in Worte zu fassen. Sie sind gute Gesprächspartner und Moderatoren.

Sie fühlen sich wohl, wenn Sie etwas erklären oder beschreiben dürfen. Sie lieben öffentliche Auftritte, Sie übernehmen gerne die Aufgaben eines Moderators und natürlich schreiben Sie auch gerne. Kommunikation ist Ihr Leben. Ideen und Vorkommnisse sind in Ihren Augen dagegen eher unscheinbar, nüchtern und fantasielos. Und liebend gern greifen Sie hier ein und bringen scheinbar langweilige Geschichten zum Schillern, indem Sie sie auf lebendige, aufregende Weise darstellen. Eine einfache Begebenheit verwandeln Sie in eine spannende Story und erzählen diese in den buntesten Farben. Einen ganz banalen Einfall präsentieren Sie ausgeschmückt mit Bildern, Beispielen und Metaphern.

Sie gehen davon aus, dass die meisten Menschen nur für kurze Zeit in der Lage sind, wirklich zuzuhören. Von der Informationsflut, mit der wir alle ständig überhäuft werden, bleibt letztlich nicht viel hängen. Ihnen ist jedoch daran gelegen, dass die von Ihnen bereitgestellte Information, und zwar unabhängig davon, ob es sich hier um eine Idee, eine Begebenheit, die Eigenschaften und Vorteile eines bestimmten Produktes, eine Entdeckung oder Unterrichtsstoff handelt, sich bei Ihren Zuhörern festsetzt. Sie sind bestrebt, die Aufmerksamkeit Ihrer Umgebung zunächst auf sich zu lenken und dann nicht wieder loszulassen. Dafür suchen Sie nach einer möglich plastischen Ausdrucksweise und würzen Ihren Redefluss mit der nötigen Dramatik. Und tatsächlich hört man Ihnen zu. Sie haben die Begabung, das Interesse Ihrer Mitmenschen zu wecken, deren Blick zu schärfen und sie zum Handeln anzuregen.

Kommunikationsfähigkeit ist ein Talentthema, das zum CliftonStrengths Bereich Einflussnahme gehört.

Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich der Einflussnahme, wie beispielsweise Kommunikationsfähigkeit, übernehmen die Führung, sprechen ihre Meinung klar aus und verschaffen anderen Gehör.

Jede der 34 CliftonStrengths wird einem der folgenden vier Bereiche zugeordnet: Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und Strategisches Denken. Mithilfe dieser Bereiche können Sie besser verstehen, wie Sie die einzelnen CliftonStrengths einsetzen können, um erfolgreich zu sein, wenn Sie einem Team beitreten oder ein solches zusammenstellen oder leiten.

Weitere Informationen über die CliftonStrengths Bereiche

Welche Talente umfasst das Talentthema "Kommunikationsfähigkeit"?

Die 34 CliftonStrengths Talentthemen setzen sich aus natürlichen Talenten zusammen, die Gallup in jahrzehntelanger Forschungsarbeit identifiziert hat.

In der folgenden Themenbeschreibung werden die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen aufgezeigt, die Sie wahrscheinlich erleben, wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzen:

Sie fühlen sich wohl, wenn Sie etwas erklären oder beschreiben dürfen. Sie lieben öffentliche Auftritte, Sie übernehmen gerne die Aufgaben eines Moderators und natürlich schreiben Sie auch gerne. Kommunikation ist eben Ihr Leben.

Ideen sind oft trocken, Ereignisse statisch. Und liebend gern greifen Sie hier ein und bringen scheinbar langweilige Geschichten zum Schillern, indem Sie sie auf lebendige, aufregende Weise darstellen. Eine einfache Begebenheit verwandeln Sie in eine spannende Story und erzählen diese in den buntesten Farben. Einen ganz banalen Einfall präsentieren Sie ausgeschmückt mit Bildern, Beispielen und Metaphern.

Sie gehen davon aus, dass die meisten Menschen nur für kurze Zeit in der Lage sind, wirklich zuzuhören. Von der Informationsflut, mit der wir alle ständig überhäuft werden, bleibt letztlich nicht viel hängen. Ihnen ist jedoch daran gelegen, dass die von Ihnen bereitgestellten Informationen, und zwar unabhängig davon, ob es sich um hier um eine Idee, eine Begebenheit, die Eigenschaften und Vorteile eines bestimmten Produktes, eine Entdeckung oder Unterrichtsstoff handelt, sich bei Ihren Zuhörern festsetzt. Sie sind bestrebt, die Aufmerksamkeit Ihrer Umgebung zunächst auf sich zu lenken und dann nicht wieder loszulassen.

Dafür suchen Sie nach einer möglich plastischen Ausdrucksweise. Deshalb würzen Sie Ihren Redefluss mit der nötigen Dramatik und mächtigen Wortgebilden. Und deswegen hört man Ihnen zu. Sie haben die Begabung, das Interesse Ihrer Mitmenschen zu wecken, deren Blick zu schärfen und sie zum Handeln anzuregen.

Wenn Sie eine Führungskraft mit dem Talent Kommunikationsfähigkeit sind

Ihr Talent für Kommunikationsfähigkeit macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:

  • besseren Gesprächen
  • stärkeren Partnerschaften
  • einer höheren emotionalen Bindung im Team
  • besserer Zusammenarbeit

Spezielle Erkenntnisse und Strategien für Führungskräfte finden Sie in Ihrem CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte sowie in Ihren Top-10-Talentthemen und den Hinweisen, wie Sie diese nutzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Kommunikationsfähigkeit

Die kollektiven Talente Ihres Teams mithilfe des CliftonStrengths Assessments zu entdecken, ist nur der erste Schritt.

Um andere erfolgreich zu führen, müssen Sie Ihren Ansatz individualisieren. Sie müssen verstehen, was jedes Ihrer Teammitglieder einzigartig macht. Und Sie müssen sinnvolle Gespräche über Leistung führen, die sich auf die natürlichen Begabungen eines jeden Mitarbeiters konzentrieren.

Ein Beispiel für das Management von Teammitgliedern mit dem Talent Kommunikationsfähigkeit

Höchstwahrscheinlich bewähren sie sich in Funktionen, in denen sie die Aufmerksamkeit von Menschen gewinnen müssen. Helfen Sie ihnen dabei, diese Fähigkeit weiter auszubauen, indem Sie ihnen die Gelegenheit geben, Ideen zu veranschaulichen, Geschichten zu erzählen und sich durch regelmäßiges Üben weiter zu verbessern.

Nutzen Sie das CliftonStrengths Assessment, um mehr über Kommunikationsfähigkeit zu erfahren

Wie ausgeprägt ist Ihr Talentthema "Kommunikationsfähigkeit"?

Kaufen Sie CliftonStrengths 34, entdecken Sie Ihr komplettes individuelles Talentprofil und erfahren Sie, wie ausgeprägt Ihre Talente bezüglich Kommunikationsfähigkeit sind.

Über die Zusammenarbeit mit anderen, deren Kommunikationsfähigkeit ebenfalls stark ausgeprägt ist

Gallup bietet Ressourcen und Produkte an, mit deren Hilfe Sie andere dabei unterstützen können, ihr Talentthema "Kommunikationsfähigkeit" und all ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln.