Product Terms of Use

Termos de uso do produto

Atualizado em 16 de novembro de 2015

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Clifton StrengthsFinder® e Termos BP10TM

Os produtos da Strenghts são oferecidos como um serviço da Gallup, Inc. e foram criados para permitir que as pessoas descubram, desenvolvam e apliquem seus pontos fortes em todos os aspectos de suas vidas. O uso de produtos ou serviços da Strengths é regido por estes Termos de Produtos. Ao comprar e usar os produtos ou serviços da Strenghts, você aceita sem limitação ou qualificação todos os termos de produtos. A Gallup reserva-se o direito de, a seu exclusivo critério, alterar, modificar, adicionar ou remover partes destes Termos de Produtos a qualquer momento. Todas as alterações entram em vigor imediatamente no ato da publicação. A Gallup notificará qualquer alteração, modificação ou adição de material nos Termos de Produtos. O uso contínuo dos serviços da Gallup significa que você aceita e concorda com essas alterações. Você estará sujeito aos termos e condições, políticas e termos do Produto em vigor no momento em que você usar os serviços da Gallup. Se qualquer um desses Termos de Produtos for considerado inválido, nulo ou por qualquer razão inaplicável, essa condição será considerada separável e não fará parte deste Contrato. Para as finalidades destes Termos de produto, o conteúdo de palavras, avaliação(ões), ferramenta(s), ponto(s) forte(s) e referência do StrengthsFinder(s) referem-se conjunta e separadamente a Clifton StrengthsFinder® e os produtos e serviços do Builder Profile 10TM (BP10TM).

Esses Termos de Produtos incorporam as cláusulas contidas nos Termos de Uso e Venda do site.

Todos os materiais da Strengths publicados pela Gallup em qualquer forma de mídia, incluindo, mas não se limitando a, textos, artigos de notícias, fotografias, imagens, ilustrações, clipes de áudio, clipes de vídeo, resultados de pesquisa, marcas comerciais, marcas de serviço, logotipos, materiais de treinamento e outros materiais (coletivamente, "Conteúdo"), são protegidos pelas leis de direitos autorais internacionais dos EUA e outras leis de propriedade intelectual e são de propriedade ou controladas pela Gallup, Inc. ou pela parte autorizada como o provedor do Conteúdo.

Você pode usar o conteúdo no site da Central da Strengths da Gallup e dos kits de treinamento da Strengths para fins pessoais ou organizacionais. Você não pode copiar ou publicar Conteúdo do site ou dos kits de materiais de treinamento da Strengths, exceto para os itens incluídos no dispositivo de mídia portátil do kit de treinamento da Strengths (DVD ou unidade USB). Os itens no dispositivo de mídia portátil são especificamente designados para a republicação com fins pessoais ou organizacionais.

Em caso de permissão para qualquer cópia, redistribuição ou publicação de material com direitos autorais, nenhuma alteração ou exclusão de atribuição do autor, legenda de marca comercial ou aviso de direitos autorais deve ser feito. Você reconhece que não adquirirá nenhum direito de propriedade desses materiais com direitos autorais pelo fato de realizar seu download. Para proteger a ciência e os conceitos por trás do trabalho da Strengths da Gallup, a Gallup reserva-se o direito de auditar qualquer conteúdo criado pelo usuário. Com base nos resultados dessa auditoria, a Gallup pode exigir a modificação do conteúdo criado pelo usuário.

Para informações específicas sobre marcas comerciais e direitos autorais, consulte as Diretrizes de marcas comerciais e direitos autorais nos Termos de Uso e Venda do Site. Contrato.

Se você comprar ou acessar o conteúdo da Strengths para ser usado por alguém que não seja você mesmo, você deverá estar em conformidade com as Regras adicionais de Conduta Profissional.

Propriedade Individual da Strengths

O indivíduo que participou da avaliação Clifton StrengthsFinder ou BP10 é proprietário de seus resultados, independente de ter adquirido o código de acesso ou do código de acesso ter sido adquirido para seu benefício. Somente essa pessoa pode dar permissão para compartilhar os resultados do indivíduo mencionado acima. Se um empregador, técnico, consultor ou outro indivíduo ou entidade (coletivamente, o "Comprador") adquire o acesso a Clifton StrengthsFinder ou BP10 para um indivíduo, o Comprador estará autorizado a acessar os resultados individuais, mas o indivíduo ainda terá a posse dos resultados, e o Comprador não poderá compartilhar os resultados de tal indivíduo sem o seu consentimento. Os compradores que recebem acesso aos resultados individuais têm a obrigação de proteger a privacidade e a confidencialidade do indivíduo.

As avaliações oferecidas no site da Central da Strengths da Gallup são destinadas a serem usados pelos indivíduos com idade de 14 anos ou mais. Se você for um administrador de escola, professor ou fizer parte de uma organização educacional e deseja que os alunos participem em qualquer avaliação da Gallup, você concorda em tomar todas as ações necessárias para estar em conformidade com as leis aplicáveis de privacidade do aluno, incluindo, mas não limitado a, Lei dos Direitos Educacionais da Família e Privacidade (FERPA).

Os códigos de acesso do Clifton StrengthsFinder e BP10

Cada indivíduo receberá um Código de Acesso para participar na avaliação da Clifton StrengthsFinder ou BP10 que ele adquiriu. Os compradores são responsáveis pela distribuição do(s) código(s) de acesso(s) e por quaisquer usos, atos ou omissões enquanto o(s) Código(s) de Acesso(s) estiver(em) sendo utilizado(s).

Regras de Conduta profissional

Em seu uso do conteúdo, quaisquer materiais relacionados da Strengths ou o Strengths individual de outro indivíduo para fins de treinamento ou consultoria com esse indivíduo ou uma organização, você concorda em comportar-se de maneira que reflita positivamente para a Gallup e para o conteúdo. As seguintes regras de conduta profissional são as expectativas mínimas que a Gallup tem para os relacionamentos que você cria com indivíduos ou organizações.

  • Você reconhece que nada nos Termos do Produto, nas Regras de Conduta Profissional ou em seu trabalho com a Strengths deverá ser interpretado como criação de parceria, joint venture, relação de representação ou concessão de uma franquia entre você e a Gallup.

  • Você não deverá fazer quaisquer representações ou garantias a ninguém em nome da Gallup.

  • Você não deverá fazer, intencionalmente, alegações incorretas ou enganosas e será responsável por estabelecer limites claros, adequados e culturalmente sensíveis.

  • Você reconhece que as avaliações da Clifton StrengthsFinder ou BP10 não são validadas como ferramentas de seleção/contratação sob os termos das diretrizes uniformes, promulgadas pela EEOC (Equal Employment Opportunity Commission - Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego) e, assim sendo, você não usará a avaliação da Clifton StrengthsFinder ou BP10 como uma ferramenta de contratação ou com o propósito de seleção.

  • Você não deverá anunciar, promover ou sugerir, de forma alguma, que os serviços que você fornece aos indivíduos ou organizações em conexão com o conteúdo da Strengths são fornecidos ou patrocinados pela Gallup, exceto para declarar que, se aplicável, você concluiu um ou mais workshops da Strengths da Gallup ou concluiu com êxito todos os requisitos de certificação de treinamento. Além disso, você não poderá afirmar que você está empregado, afiliado a ou patrocinado pela Gallup.

  • Você não poderá afirmar ser um treinador da Strengths certificado pela Gallup, a menos que você tenha concluído os requisitos para ser certificado, o que inclui a conclusão bem-sucedida de qualquer programa de recertificação solicitado.

  • Você deve respeitar o direito do indivíduo ou da organização de encerrar o processo de consultoria a qualquer momento.

  • Você deve respeitar a confidencialidade das informações do indivíduo ou da organização, exceto quando autorizado pelo indivíduo ou organização ou conforme exigido por lei.

  • Você obterá o consentimento do indivíduo ou da organização antes de divulgar seus nomes como clientes ou referências ou qualquer outra informação de identificação.

  • Você obterá consentimento de qualquer pessoa para a qual fornecer consultoria antes de divulgar informações a outra pessoa que esteja lhe remunerando.

  • Você deverá criar, manter, armazenar e descartar todos os registros de trabalho realizado em relação à prática de consultoria de forma a promover a confidencialidade e a conformidade com todas as leis aplicáveis.

  • Seu uso do conteúdo não deverá prejudicar a reputação da Gallup ou o conteúdo.

  • Você deve notificar todos os participantes, por escrito, sobre as marcas comerciais da Gallup. Uma lista completa de marcas comerciais da Gallup pode ser encontrada aqui.

  • Você deve notificar todos os participantes por escrito que você e sua empresa não são representantes autorizados da Gallup, e você deve incluir o seguinte em qualquer material que não seja da Gallup:

As informações que você está recebendo não estão relacionadas à Gallup e não foram aprovadas, endossadas nem sancionadas pela Gallup de forma alguma. Opiniões, pontos de vista e interpretações dos resultados do Clifton StrengthsFinder ou BP10 são exclusivamente as opiniões de [Insira o Nome da Empresa ou do indivíduo].

Fim dos Termos de Produtos da Clifton StrengthsFinder e BP10

®Termos do Q12

Os produtos de engajamento de funcionários são oferecidos como um serviço da Gallup e foram criados para habilitar as empresas a medir, movimentar e influenciar positivamente o envolvimento de sua força de trabalho. O uso de produtos ou serviços de engajamento de funcionários é regido por estes Termos de Produtos. Ao comprar e usar os produtos ou serviços de engajamento de funcionários, você aceita sem limitação ou qualificação todos os termos de produtos. A Gallup reserva-se o direito de, a seu exclusivo critério, alterar, modificar, adicionar ou remover partes destes Termos de Produtos a qualquer momento. Todas as alterações entram em vigor imediatamente no ato da publicação. A Gallup notificará qualquer alteração, modificação ou adição de material nos Termos de Produtos. O uso contínuo dos serviços da Gallup significa que você aceita e concorda com essas alterações. Você estará sujeito aos termos e condições, políticas e termos do Produto em vigor no momento em que você usar os serviços da Gallup. Se qualquer um desses Termos de Produtos for considerado inválido, nulo ou por qualquer razão inaplicável, essa condição será considerada separável e não fará parte deste Contrato.

Esses Termos de Produtos incorporam as cláusulas contidas nos Termos de Uso e Venda do site.

A Gallup reserva-se o direito de alterar, suspender ou descontinuar qualquer aspecto de seus produtos e serviços do Q12 a qualquer momento, incluindo a disponibilidade de qualquer recurso, banco de dados ou conteúdo. A Gallup também pode impor limites a certos recursos ou serviços ou restringir seu acesso a partes ou a todas as suas ofertas de Q12 sem aviso ou responsabilidade.

Todos os materiais do Q12 publicados pela Gallup em qualquer forma de mídia, incluindo, mas não se limitando a, textos, artigos de notícias, fotografias, imagens, ilustrações, clipes de áudio, clipes de vídeo, resultados de pesquisa, marcas comerciais, marcas de serviço, logotipos, materiais de treinamento e outros materiais (coletivamente, "Conteúdo"), são protegidos pelas leis de direitos autorais internacionais dos EUA e outras leis de propriedade intelectual e são de propriedade ou controladas pela Gallup, Inc. ou pela parte autorizada como o provedor do Conteúdo.

Você pode usar o conteúdo no site de Envolvimento do Funcionário e dos kits de treinamento de envolvimento para fins pessoais ou organizacionais. Você não pode copiar ou publicar o Conteúdo do site ou os materiais do kit de treinamento de envolvimento, exceto para os itens incluídos no dispositivo de mídia portátil do kit de treinamento de engajamento (DVD ou unidade flash USB). Os itens no dispositivo de mídia portátil são especificamente designados para a republicação com fins pessoais ou organizacionais.

Em caso de permissão para qualquer cópia, redistribuição ou publicação de material com direitos autorais, nenhuma alteração ou exclusão de atribuição do autor, legenda de marca comercial ou aviso de direitos autorais deve ser feito. Você reconhece que não adquirirá nenhum direito de propriedade desses materiais com direitos autorais pelo fato de realizar seu download. Para proteger a ciência e os conceitos por trás do trabalho de Engajamento de Funcionários da Gallup, a Gallup reserva-se o direito de auditar qualquer conteúdo criado pelo usuário. Com base nos resultados dessa auditoria, a Gallup pode exigir a modificação do conteúdo criado pelo usuário.

Para informações específicas sobre marcas comerciais e direitos autorais, consulte as Diretrizes de marcas comerciais e direitos autorais sob os termos do Contrato de Termos de Uso e Venda do Site.

Se você comprar ou acessar o conteúdo do Q12 para uso por alguém que não seja você mesmo, você deverá estar em conformidade com as Regras adicionais de Conduta Profissional.

Propriedade dos Resultados do Q12

Os relatórios resultantes de uma administração Q12 devem pertencer à empresa ou organização participante. O modelo de relatório e itens do Q12 são o material com direitos autorais da Gallup e não podem ser reproduzidos ou usados, exceto dentro da empresa participante, sem a permissão expressa da Gallup. Os resultados não podem ser compartilhados publicamente, exceto conforme estabelecido neste Contrato, sem o consentimento expresso por escrito da Gallup. Dados em nível de participantes não podem ser divulgados. A Gallup não fornecerá dados em nível de participantes individuais ou relatórios com menos de quatro participantes (4) a qualquer pessoa fora da Gallup.

Códigos de acesso para o Q12

Cada um dos funcionários participantes da pesquisa Q12 receberá uma URL da Web. Os compradores são responsáveis pela distribuição da URL e por quaisquer usos, atos ou omissões enquanto a URL estiver sendo usada.

Regras de conduta profissional

Em seu uso do conteúdo ou quaisquer materiais relacionados ao Q12 para fins de treinamento dentro de sua própria organização ou como terceiro fornecendo consultoria a uma organização, você concorda em comportar-se de maneira que reflita positivamente a Gallup e o conteúdo do Q12. As seguintes regras de conduta profissional são as expectativas mínimas que a Gallup tem para os relacionamentos que você cria com indivíduos ou organizações.

  • Você reconhece que nada nos Termos do Produto, nas Regras de Conduta Profissional ou em seu trabalho com o Q12 deverá ser interpretado como criação de parceria, joint venture, relação de representação ou concessão de uma franquia entre você e a Gallup.
  • Você não deverá fazer quaisquer representações ou garantias a ninguém em nome da Gallup.

  • Você não deverá fazer, intencionalmente, alegações incorretas ou enganosas e será responsável por estabelecer limites claros, adequados e culturalmente sensíveis.

  • Você não deverá anunciar, promover ou sugerir, de forma alguma, que os serviços que você fornece aos indivíduos ou organizações em conexão com o conteúdo do Q12 são fornecidos ou patrocinados pela Gallup, exceto para declarar que, se aplicável, você concluiu um ou mais workshops da Gallup. Além disso, você não poderá afirmar que você está empregado, afiliado a ou patrocinado pela Gallup.

  • Você deve respeitar o direito do indivíduo ou da organização de encerrar o processo de consultoria a qualquer momento.

  • Você deve respeitar a confidencialidade das informações do indivíduo ou da organização, exceto quando autorizado pelo indivíduo ou organização ou conforme exigido por lei.

  • Você obterá o consentimento do indivíduo ou da organização antes de divulgar seus nomes como clientes ou referências ou qualquer outra informação de identificação.

  • Você obterá consentimento de qualquer pessoa para a qual fornecer consultoria antes de divulgar informações a outra pessoa que esteja lhe remunerando.

  • Você deverá criar, manter, armazenar e descartar todos os registros de trabalho realizado em relação à prática de consultoria de forma a promover a confidencialidade e a conformidade com todas as leis aplicáveis.

  • Seu uso do conteúdo do Q12 não deverá prejudicar a reputação da Gallup ou o conteúdo.

  • Você deve notificar todos os participantes, por escrito, sobre as marcas comerciais da Gallup. Uma lista completa de marcas comerciais da Gallup pode ser encontrada aqui.

  • Você deve notificar todos os participantes por escrito que você e sua empresa não são certificados ou representantes autorizados da Gallup conforme indicado abaixo:

A Gallup não autoriza consultores externos a interpretarem os resultados do Q12. Desta forma, a informação não proveniente da Gallup que você está recebendo não foi aprovada, nem sancionada ou endossada pela Gallup de modo algum. Opiniões, pontos de vista e interpretações dos resultados do Q12 são exclusivamente as opiniões de [Insira o Nome da Empresa ou do indivíduo].

Fim dos Termos do Produto Q12

Termos do Curso da Gallup

Os produtos de cursos são oferecidos como um serviço da Gallup, Inc. Seu uso de produtos ou serviços de Cursos é regido por estes Termos de Produtos. Ao comprar e usar os produtos ou serviços de Cursos, você aceita sem limitação ou qualificação todos os termos de produtos. A Gallup reserva-se o direito de, a seu exclusivo critério, alterar, modificar, adicionar ou remover partes destes Termos de Produtos a qualquer momento. Todas as alterações entram em vigor imediatamente no ato da publicação. A Gallup notificará qualquer alteração, modificação ou adição de material nos Termos de Produtos. O uso contínuo dos serviços da Gallup significa que você aceita e concorda com essas alterações. Você estará sujeito aos termos e condições, políticas e termos do Produto em vigor no momento em que você usar os serviços da Gallup. Se qualquer um desses Termos de Uso e Venda no Site for considerado inválido, nulo ou por qualquer razão inaplicável, essa condição será considerada separável e não fará parte deste Contrato.

Todos os materiais de Cursos publicados pela Gallup em qualquer forma de mídia, incluindo, mas não se limitando a, textos, artigos de notícias, fotografias, imagens, ilustrações, clipes de áudio, clipes de vídeo, resultados de pesquisa, marcas comerciais, marcas de serviço, logotipos, materiais de treinamento e outros materiais (coletivamente, "Conteúdo"), são protegidos pelas leis de direitos autorais internacionais dos EUA e outras leis de propriedade intelectual e são de propriedade ou controladas pela Gallup, Inc. ou pela parte autorizada como o provedor do Conteúdo.

Esses Termos de Produtos incorporam as cláusulas contidas nos Termos de Uso e Venda do site.

Você pode usar o conteúdo no site de Cursos e dos kits de curso para fins pessoais ou organizacionais. Você não pode copiar ou publicar o Conteúdo do site ou os materiais do kit de cursos, exceto para os itens incluídos no dispositivo de mídia portátil do kit de cursos (DVD ou unidade flash USB). Os itens no dispositivo de mídia portátil são especificamente designados para a republicação com fins pessoais ou organizacionais.

Em caso de permissão para qualquer cópia, redistribuição ou publicação de material com direitos autorais, nenhuma alteração ou exclusão de atribuição do autor, legenda de marca comercial ou aviso de direitos autorais deve ser feito. Você reconhece que não adquirirá nenhum direito de propriedade desses materiais com direitos autorais pelo fato de realizar seu download. Para proteger a ciência e os conceitos por trás do trabalho de Cursos da Gallup, a Gallup reserva-se o direito de auditar qualquer conteúdo criado pelo usuário. Com base nos resultados dessa auditoria, a Gallup pode exigir a modificação do conteúdo criado pelo usuário.

Para informações específicas sobre marcas comerciais e direitos autorais, consulte as Diretrizes de marcas comerciais e direitos autorais sob os termos do Contrato de Termos de Uso e Venda do Site.

Se você comprar ou acessar o conteúdo do Curso para ser usado por alguém que não seja você mesmo, você deverá estar em conformidade com as Regras adicionais de Conduta Profissional.

Data de Fechamento de inscrições

A fim de garantir que cada participante tenha uma experiência excepcional em nossos cursos, a Gallup fecha as inscrições para cada curso duas (2) semanas antes da data de cada curso. Para assegurar que você tenha um lugar garantido na data do curso de sua escolha, a inscrição deve ser concluída e paga integralmente até a data do fechamento das inscrições. Em cursos onde os assentos são limitados, será dada a preferência para inscrições concluídas e totalmente pagas. Se a sua inscrição não estiver completa e totalmente paga na data de fechamento das inscrições, você terá a oportunidade de transferir-se para outra data de curso ou receber um reembolso de qualquer depósito que você tenha feito.

Política de participação

Os cursos da Gallup têm o objetivo de envolver os participantes a cada dia do início ao fim. Como grande parte da aprendizagem ocorre a partir de exercícios e da interação com outros participantes, a Gallup sugere aos participantes que precisarão perder uma parte significativa do curso que transfiram seu curso para outra data quando será possível frequentar e participar completamente. Se a transferência de datas do curso não for uma opção, a Gallup dará suporte à presença parcial com o entendimento de que os participantes podem não receber o valor total do curso e não concluir o curso com sucesso. Esses participantes não receberão um certificado de conclusão.

Política de cancelamento e transferência de participante

Se você não puder frequentar um curso da Gallup para o qual você está inscrito, você deverá cancelar no máximo duas semanas antes da data do curso para receber um reembolso completo. Se você cancelar a menos de duas (2) semanas antes da data de início do curso, você não receberá um reembolso.

Se você se registrar para um curso da Gallup e precisar transferir para uma data de curso diferente, você pode fazê-lo entrando em contato com a Gallup pelo menos duas (2) semanas antes da data do curso. Você terá de pagar uma taxa de transferência de US$ 150. A Gallup não aceitará qualquer solicitação de transferência com menos de duas (2) semanas antes da data de início do curso.

Política de cancelamento do curso

Os programas da Gallup são eventos interativos que combinam instruções em sala de aula com atividades de grupo. Portanto, cada programa possui um número mínimo de participantes para garantir uma experiência de aprendizagem bem-sucedida. A Gallup reserva-se o direito de cancelar qualquer programa que não atinja o número mínimo de participantes quatro (4) semanas antes da data de início agendada do programa e deverá notificar todos os participantes cadastrados no momento do cancelamento. Nós incentivamos os participantes a planejar sua viagem de acordo, a Gallup não é responsável pelo reembolso de despesas de viagens no caso de cancelamento de um programa.

Aviso de gravação e Fotografia

Os participantes não podem fazer gravações de áudio ou vídeo das sessões do curso sem permissão expressa por escrito da Gallup. Esteja ciente de que a Gallup poderá optar por gravar este curso em vídeo ou fotografá-lo e os participantes podem aparecer no vídeo ou nas fotos. Além disso, os participantes podem ser solicitados a fornecer suas ideias ou opiniões sobre o evento ou o conteúdo do evento em formato eletrônico ou por escrito. Você será notificado durante o curso sobre sua gravação e terá a oportunidade de recusar sua participação na gravação.

Ao fazer a inscrição para si mesmo ou para outra pessoa, ou ao participar deste evento, os participantes concedem permissão para que a Gallup armazene essas informações e use-as em futuras impressões, mídia eletrônica ou outras mídias visuais, incluindo, mas não se limitando a esforços de marketing. Se você não deseja conceder permissão, entre em contato com o responsável pelo curso antes de participar do evento.

Regras de Conduta profissional

Em seu uso do conteúdo, pontos fortes relacionados, Engajamento do Funcionário ou materiais do curso, ou os pontos fortes individuais ou resultados do Q12 de outra pessoa ou entidade para fins de treinamento ou consultoria com esse indivíduo ou uma organização, você concorda em realizar de maneira que reflita positivamente na Gallup e o conteúdo. As seguintes regras de conduta profissional são as expectativas mínimas que a Gallup tem para os relacionamentos que você cria com indivíduos ou organizações.

  • Você reconhece que nada no produto, a regras de conduta profissional ou seu trabalho com fortes, Engajamento do Funcionário ou cursos deverá ser interpretado como a criação de parceria, joint venture, relação de representação ou concessão de uma franquia entre você e a Gallup.

  • Você não deverá fazer quaisquer representações ou garantias a ninguém em nome da Gallup.

  • Você não deverá fazer, intencionalmente, alegações incorretas ou enganosas e será responsável por estabelecer limites claros, adequados e culturalmente sensíveis.

  • Você reconhece que as avaliações da Clifton StrengthsFinder ou BP10 não são validadas como ferramentas de seleção/contratação sob os termos das diretrizes uniformes, promulgadas pela EEOC (Equal Employment Opportunity Commission - Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego) e, assim sendo, você não usará a avaliação da Clifton StrengthsFinder ou BP10 como uma ferramenta de contratação ou com o propósito de seleção.

  • Você não deverá anunciar, promover ou sugerir, de qualquer maneira que os serviços que fornece aos indivíduos ou organizações em conexão com o Engajamento do Funcionário, Pontos Fortes, ou outro conteúdo são fornecidos por cursos ou patrocinados pela Gallup, exceto para o estado que, se aplicável, você concluiu um ou mais Pontos Fortes da Gallup, Engajamento do Funcionário ou cursos ou workshops, você concluiu com êxito todos os requisitos de certificação de treinamento. Além disso, você não poderá afirmar que você está empregado, afiliado a ou patrocinado pela Gallup.

  • Você não poderá afirmar ser um treinador da Strengths certificado pela Gallup, a menos que você tenha concluído os requisitos para ser certificado, o que inclui a conclusão bem-sucedida de qualquer programa de recertificação solicitado.

  • Você deve respeitar o direito do indivíduo ou da organização de encerrar o processo de consultoria a qualquer momento.

  • Você deve respeitar a confidencialidade das informações do indivíduo ou da organização, exceto quando autorizado pelo indivíduo ou organização ou conforme exigido por lei.

  • Você obterá o consentimento do indivíduo ou da organização antes de divulgar seus nomes como clientes ou referências ou qualquer outra informação de identificação.

  • Você obterá consentimento de qualquer pessoa para a qual fornecer consultoria antes de divulgar informações a outra pessoa que esteja lhe remunerando.

  • Você deverá criar, manter, armazenar e descartar todos os registros de trabalho realizado em relação à prática de consultoria de forma a promover a confidencialidade e a conformidade com todas as leis aplicáveis.

  • Seu uso do conteúdo não deverá prejudicar a reputação da Gallup ou o conteúdo.

  • Você deve notificar todos os participantes, por escrito, sobre as marcas comerciais da Gallup. Uma lista completa de marcas comerciais da Gallup pode ser encontrada aqui.

  • Você deve notificar todos os participantes por escrito que você e sua empresa não são representantes autorizados da Gallup, e você deve incluir o seguinte em qualquer material que não seja da Gallup, conforme aplicável:

Para Clifton StrengthsFinder e BP10: As informações que você está recebendo não estão relacionadas à Gallup e não foram aprovadas, endossadas nem sancionadas pela Gallup de forma alguma. Opiniões, pontos de vista e interpretações dos resultados do Clifton StrengthsFinder ou BP10 são exclusivamente as opiniões de [Insira o Nome da Empresa ou do indivíduo].

Para o Q12: A Gallup não autoriza consultores externos a interpretarem os resultados do Q12. Desta forma, a informação não proveniente da Gallup que você está recebendo não foi aprovada, nem sancionada ou endossada pela Gallup de modo algum. Opiniões, pontos de vista e interpretações dos resultados do Q12 são exclusivamente as opiniões de [Insira o Nome da Empresa ou do indivíduo].

Fim dos cursos sobre Termos do Produto