Product Terms of Use

상품 이용 약관

수정일: 2015년 11월 16일

Clifton StrengthsFinder® 및 BP10TM 약관으로 이동

Q12® 약관으로 이동

Gallup 과정 약관으로 이동

Clifton StrengthsFinder® 및 BP10TM 약관

강점 기반 상품은 Gallup, Inc. 의 서비스로 제공되며 삶의 모든 측면에서 본인의 강점을 발견하고 개발하고 활용할 수 있도록 고안되었습니다. 강점 상품 또는 서비스의 사용에는 본 상품 약관이 적용됩니다. 강점 상품 또는 서비스를 구매 및 사용하면 제한 또는 조건 없이 모든 상품 약관에 동의하게 됩니다. Gallup은 언제든지 상품 약관의 일부를 일방적으로 변경, 수정, 추가 또는 제거할 수 있는 권리를 보유합니다. 모든 변경 사항은 게시되는 즉시 적용됩니다. Gallup은 상품 약관에 변경, 수정 또는 추가 사항이 발생하면 귀하에게 알립니다. Gallup 서비스를 계속 사용하면 해당 변경 사항에 동의하게 됩니다. Gallup 서비스를 사용하는 시점부터 해당 이용 약관, 정책 및 상품 약관의 적용을 받습니다. 상품 약관의 효력이 없거나, 무효하거나, 어떠한 이유로든 시행할 수 없다고 간주되는 경우 해당 조건은 분리할 수 있으며 본 계약의 일부로 간주되지 않습니다. 본 상품 약관에서 컨텐츠, 평가, 도구, 강점, StrengthsFinder라는 용어는 공동 또는 별개로 Clifton StrengthsFinder® 및 Builder Profile 10TM(BP10TM) 상품 및 서비스를 지칭합니다.

본 상품 약관은 Gallup의 사이트 이용 및 판매 약관 조항을 포함합니다.

Gallup에서 게시하는 모든 강점 자료는 모든 미디어 형식 즉, 텍스트, 뉴스 기사, 사진, 이미지, 그림, 오디오 클립, 비디오 클립, 여론 조사 결과, 상표, 서비스 표시, 로고, 교육 자료 및 기타 자료(통칭 "컨텐츠")를 포함하되 이에 제한되지 않으며, 미국 및 국제 저작권법 및 기타 지적 재산권법에 의해 보호되고 Gallup, Inc. 또는 컨텐츠 제공업체로 인증된 업체에서 소유 또는 통제합니다.

Gallup Strengths Center 웹 사이트 및 강점 코칭 키트에 있는 컨텐츠를 개인 또는 기업용으로 사용할 수 있습니다. 강점 코칭 키트 휴대용 미디어 기기(DVD 또는 USB 플래시 드라이브)에 포함된 항목을 제외하고, 웹 사이트 또는 강점 코칭 키트 자료에 있는 컨텐츠를 복사하거나 다시 게시할 수 없습니다. 휴대용 미디어 기기의 항목은 특별히 개인 또는 기업용으로 개발되었습니다.

저작권으로 보호되는 자료의 복사, 재배포 또는 출판이 허용되는 경우, 저작 인격권, 상표 범례 또는 저작권 알림을 변경 또는 삭제할 수 없습니다. 귀하는 저작권으로 보호되는 자료를 다운로드해도 해당 소유권을 취득하지 않는다는 사실에 동의합니다. Gallup의 강점 저작물의 연구 방법 및 개념을 보호하기 위해 Gallup은 귀하가 생성한 모든 컨텐츠를 감사할 권리를 보유합니다. 감사 결과에 따라 Gallup은 귀하가 생성한 컨텐츠의 수정을 요구할 수 있습니다.

특정 상표 및 저작권 정보에 대해서는 사이트 이용 및 판매 약관 계약의 상표 및 저작권 지침을 참조하십시오.

본인 이외의 다른 사람의 사용 목적으로 강점 컨텐츠를 구매 또는 액세스하는 경우 추가 직무 행위 규정을 준수해야 합니다.

개인 강점 소유권

Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가에 참여한 개인은 개인이 액세스 코드를 구매했거나 개인의 혜택을 위해 액세스 코드가 구매되었든 상관 없이 본인이 결과를 소유합니다. 해당 개인만 결과를 공유할 수 있는 권한을 부여할 수 있습니다. 고용주, 코치, 컨설턴트, 다른 개인 또는 단체(통칭 "구매자")가 개인을 위해 Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 액세스를 구매하는 경우 구매자에게 결과에 액세스할 수 있는 권한이 부여되어도 개인이 결과를 소유하며 구매자는 개인의 사전 동의 없이 결과를 공유할 수 없습니다. 개인 결과에 액세스할 수 있는 권한을 부여 받은 구매자는 해당 개인 정보 및 익명성을 보호할 의무가 있습니다.

Gallup Strengths Center 웹 사이트에 제공되는 평가는 14세 이상의 개인이 사용하도록 개발되었습니다. 학교 관리자, 교사 또는 다른 교육 기관의 일원이며 학생이 Gallup 평가에 참여하도록 하려면 관련 학생 개인 정보 보호법(가족의 교육적 권리 및 사생활 보호에 관한 법률(FERPA, Family Educational Rights and Privacy Act)를 포함하되 이에 제한되지 않음)을 준수하기 위해 필요한 모든 조치를 취하는 데 동의해야 합니다.

Clifton StrengthsFinder 및 BP10 액세스 코드

각 개인은 구매한 Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가에 참여할 수 있는 액세스 코드를 받게 됩니다. 구매자는 액세스 코드가 사용되는 동안 액세스 코드를 배포해야 하며, 사용, 조치 또는 누락에 대한 책임이 있습니다.

직무 행위 규정

개인 또는 조직을 위해 코칭, 교육 또는 컨설팅 목적으로 컨텐츠, 관련 강점 자료 또는 다른 개인의 강점을 사용하는 경우 귀하는 Gallup 및 컨텐츠에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 행동하는 데 동의합니다. 다음 직무 행위 규정은 귀하가 개인 또는 조직과 형성하는 관계에 있어 Gallup에서 기대하는 최소 기준입니다.

  • 귀하는 상품 약관, 직무 행위 규정 또는 강점 관련 업무로 인해 Gallup과 당사자 사이에 파트너십, 합작 투자, 에이전시 관계 또는 프랜차이즈 권한 부여가 성립되지 않는다는 사실에 동의합니다.

  • Gallup을 대신하여 누구에게도 진술, 보증 또는 보장을 시행할 수 없습니다.

  • 귀하는 고의로 허위 또는 오해의 소지가 있는 청구를 하지 않으며 명료하고, 적합하고, 문화적으로 신중하게 경계를 설정할 책임이 있습니다.

  • Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가는 EEOC에 의해 반포되는 표준 가이드라인의 선발/고용 도구로 유효하지 않으므로 고용 도구 또는 선발 목적으로 Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가를 사용하지 않습니다.

  • Gallup에서 제공 또는 후원하는 강점 컨텐츠와 관련하여 개인 또는 조직에 제공하는 서비스는 한 개 이상의 Gallup Strengths Workshops를 완료하거나 코칭 인증을 위한 모든 요건을 성공적으로 완료한 경우를 제외하고 어떤 방식으로든 광고, 프로모션 또는 제안하지 않습니다. 또한 Gallup에서 고용, 제휴 또는 후원한다고 주장하지 않습니다.

  • 필수 재인증 프로그램을 성공적으로 완료하는 것을 포함하여 인증 요건을 완료하지 않으면 Gallup 공인 인증 강점 코치임을 주장하지 않습니다.

  • 개인 또는 조직이 언제든지 컨설팅 절차를 종료할 수 있는 권리를 존중할 것입니다.

  • 개인 또는 조직에 의해 권한이 부여되거나 법으로 요구되는 경우를 제외하고 개인 또는 조직 정보의 익명성을 존중할 것입니다.

  • 클라이언트, 증빙 서류 또는 기타 식별 정보로서 이름을 공개하기 전에 개인 또는 조직의 동의를 받습니다.

  • 귀하에게 보상하는 다른 개인에게 정보를 공개하기 전에 컨설팅하는 개인의 동의를 받습니다.

  • 익명성을 추구하고 관련 법을 준수하는 방향으로 컨설팅 시행과 관련된 작업 기록을 명확하게 생성, 관리, 보관 및 처분합니다.

  • 컨텐츠 사용이 Gallup 또는 해당 컨텐츠의 명성에 해를 입히지 않습니다.

  • Gallup의 상표를 기재하는 경우 모든 참여자에게 알려야 합니다. 전체 Gallup 상표 목록은 여기서 확인할 수 있습니다.

  • 귀하 및 귀사가 Gallup의 승인된 대리인이 아니라는 사실을 모든 참여자에게 서면으로 알려야 하며 Gallup 외의 자료에 다음을 포함해야 합니다.

수신하는 Gallup 외의 정보는 어떤 방식으로든 Gallup에서 승인, 인가 또는 지지하지 않습니다. Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 결과의 의견, 관점 및 해석은 전적으로 [회사 또는 개인 이름 삽입]의 의견입니다.

Clifton StrengthsFinder 및 BP10 상품 약관 끝

Q12® 약관

직원 몰입도 상품은 Gallup 서비스로 제공되며 회사에서 업무 몰입도를 측정 및 재배치하고 긍정적인 영향을 미치도록 고안되었습니다. 업무 몰입도 상품 또는 서비스의 사용에는 본 상품 약관이 적용됩니다. 직원 몰입도 상품 또는 서비스를 구매 및 사용하면 제한 또는 조건 없이 모든 상품 약관에 동의하게 됩니다. Gallup은 언제든지 상품 약관의 일부를 일방적으로 변경, 수정, 추가 또는 제거할 수 있는 권리를 보유합니다. 모든 변경 사항은 게시되는 즉시 적용됩니다. Gallup은 상품 약관에 변경, 수정 또는 추가 사항이 발생하면 귀하에게 알립니다. Gallup 서비스를 계속 사용하면 해당 변경 사항에 동의하게 됩니다. Gallup 서비스를 사용하는 시점부터 해당 이용 약관, 정책 및 상품 약관의 적용을 받습니다. 상품 약관의 효력이 없거나, 무효하거나, 어떠한 이유로든 시행할 수 없다고 간주되는 경우 해당 조건은 분리할 수 있으며 본 계약의 일부로 간주되지 않습니다.

본 상품 약관은 Gallup의 사이트 이용 및 판매 약관 조항을 포함합니다.

Gallup은 모든 기능, 데이터베이스 또는 컨텐츠의 사용 가능성을 포함하여 언제든지 모든 Q12 상품 및 서비스 일부를 변경, 유보 또는 중단할 수 있는 권리를 보유합니다. Gallup은 통지 없이 특정 기능 및 서비스에 대해 제한을 부여하거나 Q12 상품의 일부 또는 전체에 대한 액세스를 제한할 수도 있으며, 이에 대한 책임이 없습니다.

Gallup에서 게시하는 모든 Q12 자료는 모든 미디어 형식 즉, 텍스트, 뉴스 기사, 사진, 이미지, 그림, 오디오 클립, 비디오 클립, 여론 조사 결과, 상표, 서비스 표시, 로고, 교육 자료 및 기타 자료(통칭 "컨텐츠")를 포함하지만 이에 제한되지 않으며, 미국 및 국제 저작권법 및 기타 지적 재산권법에 의해 보호되고 Gallup 또는 컨텐츠 제공업체로 인증된 업체에서 소유 또는 통제합니다.

직원 몰입도 웹 사이트 및 몰입도 코칭 키트에 있는 컨텐츠를 개인 또는 기업용으로 사용할 수 있습니다. 몰입도 코칭 키트 휴대용 미디어 기기(DVD 또는 USB 플래시 드라이브)에 포함된 항목을 제외하고, 웹 사이트 또는 몰입도 코칭 키트 자료에 있는 컨텐츠를 복사하거나 다시 게시할 수 없습니다. 휴대용 미디어 기기의 항목은 특별히 개인 또는 기업용으로 개발되었습니다.

저작권으로 보호되는 자료의 복사, 재배포 또는 출판이 허용되는 경우, 저작 인격권, 상표 범례 또는 저작권 알림을 변경 또는 삭제할 수 없습니다. 귀하는 저작권으로 보호되는 자료를 다운로드해도 해당 소유권을 취득하지 않는다는 사실에 동의합니다. Gallup의 직원 몰입도 저작물의 연구 방법 및 개념을 보호하기 위해 Gallup은 귀하가 생성한 모든 컨텐츠를 감사할 권리를 보유합니다. 감사 결과에 따라 Gallup은 귀하가 생성한 컨텐츠의 수정을 요구할 수 있습니다.

특정 상표 및 저작권 정보에 대해서는 사이트 이용 및 판매 약관 계약의 상표 및 저작권 지침을 참조하십시오.

본인 이외의 다른 사람의 사용 목적으로 Q12 컨텐츠를 구매 또는 액세스하는 경우 추가 직무 행위 규정을 준수해야 합니다.

Q12 결과 소유권

Q12 관리 결과 보고서는 참여하는 회사 또는 조직이 소유해야 합니다. 보고서 템플릿 및 Q12 항목은 Gallup 저작권으로 보호되는 자료이며 Gallup의 명시적 허가 없이 참여하는 회사 내를 제외하고 재생산 또는 사용할 수 없습니다. Gallup의 명시적 허가 없이 본 계약에 명시된 경우를 제외하고 결과를 공개적으로 공유할 수 없습니다. 개별 응답자 수준의 데이터는 상품이 아닙니다. Gallup은 네(4) 명 미만의 참여자에 대한 개별 응답자 수준의 데이터 또는 보고서를 Gallup 외부에 제공하지 않습니다.

Q12 액세스 코드

Q12 설문조사에 참여하는 각각의 직원은 웹 URL을 받게 됩니다. 구매자는 URL이 사용되는 동안 URL을 배포해야 하며, 사용, 조치 또는 누락에 대한 책임이 있습니다.

직무 행위 규정

조직 내에서 또는 조직에 대한 타사 컨설팅 자격 하에 코칭 목적으로 컨텐츠 또는 관련 Q12 자료를 사용하는 경우 귀하는 Gallup 및 Q12 컨텐츠에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 행동하는 데 동의합니다. 다음 직무 행위 규정은 귀하가 개인 또는 조직과 형성하는 관계에 있어 Gallup에서 기대하는 최소 기준입니다.

  • 구매 및 사용 약관, 직무 행위 규정 또는 Q12 관련 업무로 인해 Gallup과 당사자 사이에 파트너십, 합작 투자, 에이전시 관계 또는 프랜차이즈 권한 부여가 성립되지 않는다는 사실에 동의합니다.
  • Gallup을 대신하여 누구에게도 진술, 보증 또는 보장을 시행할 수 없습니다.

  • 귀하는 고의로 허위 또는 오해의 소지가 있는 청구를 하지 않으며 명료하고, 적합하고, 문화적으로 신중하게 경계를 설정할 책임이 있습니다.

  • Gallup에서 제공 또는 후원하는 Q12 컨텐츠와 관련하여 개인 또는 조직에 제공하는 서비스는 한 개 이상의 Gallup 몰입도 워크샵을 완료한 경우를 제외하고 어떤 방식으로든 광고, 프로모션 또는 제안하지 않아야 합니다. 또한 Gallup에서 고용, 제휴 또는 후원한다고 주장하지 않습니다.

  • 개인 또는 조직이 언제든지 컨설팅 절차를 종료할 수 있는 권리를 존중할 것입니다.

  • 개인 또는 조직에 의해 권한이 부여되거나 법으로 요구되는 경우를 제외하고 개인 또는 조직 정보의 익명성을 존중해야 합니다.

  • 클라이언트, 증빙 서류 또는 기타 식별 정보로서 이름을 공개하기 전에 개인 또는 조직의 동의를 받아야 합니다.

  • 귀하에게 보상하는 다른 개인에게 정보를 공개하기 전에 컨설팅하는 개인의 동의를 받습니다.

  • 익명성을 추구하고 관련 법을 준수하는 방향으로 컨설팅 시행과 관련된 작업 기록을 명확하게 생성, 관리, 보관 및 처분합니다.

  • Q12 컨텐츠 사용이 Gallup 또는 해당 컨텐츠의 명성에 해를 입히지 말아야 합니다.

  • Gallup의 상표를 기재하는 경우 모든 참여자에게 알려야 합니다. 전체 Gallup 상표 목록은 여기서 확인할 수 있습니다.

  • 아래 제공된 대로 귀하 및 귀사가 Gallup의 인증 또는 승인된 대리인이 아니라는 사실을 모든 참여자에게 서면으로 알려야 합니다.

Gallup은 Q12 결과를 해석하기 위해 어떤 외부 컨설턴트도 인증하지 않습니다. 이와 마찬가지로, 수신하는 Gallup 외의 정보는 어떤 방식으로든 Gallup에서 승인, 인가 또는 지지하지 않습니다. Q12 결과의 의견, 관점 및 해석은 전적으로 [회사 또는 개인 이름 삽입]의 의견입니다.

Q12 상품 약관 끝

Gallup 과정 약관

과정 상품은 Gallup, Inc.의 서비스로 제공되며, 과정 상품 또는 서비스의 사용에는 본 상품 약관이 적용됩니다. 과정 상품 또는 서비스를 구매 및 사용하면 제한 또는 조건 없이 모든 상품 약관에 동의하게 됩니다. Gallup은 언제든지 상품 약관의 일부를 일방적으로 변경, 수정, 추가 또는 제거할 수 있는 권리를 보유합니다. 모든 변경 사항은 게시되는 즉시 적용됩니다. Gallup은 상품 약관에 변경, 수정 또는 추가 사항이 발생하면 귀하에게 알립니다. Gallup 서비스를 계속 사용하면 해당 변경 사항에 동의하게 됩니다. Gallup 서비스를 사용하는 시점부터 해당 이용 약관, 정책 및 상품 약관의 적용을 받습니다. 사이트 이용 및 판매 약관의 효력이 없거나, 무효하거나, 어떠한 이유로든 시행할 수 없다고 간주되는 경우 해당 조건은 분리할 수 있으며 본 계약의 일부로 간주되지 않습니다.

Gallup에서 게시하는 모든 과정 자료는 모든 미디어 형식 즉, 텍스트, 뉴스 기사, 사진, 이미지, 그림, 오디오 클립, 비디오 클립, 여론 조사 결과, 상표, 서비스 표시, 로고, 교육 자료 및 기타 자료(통칭 "컨텐츠")를 포함하지만 이에 제한되지 않으며, 미국 및 국제 저작권법 및 기타 지적 재산권법에 의해 보호되고 Gallup, Inc. 또는 컨텐츠 제공업체로 인증된 업체에서 소유 또는 통제합니다.

본 상품 약관은 Gallup의 사이트 이용 및 판매 약관 조항을 포함합니다.

과정 웹 사이트 및 과정 키트에 있는 컨텐츠를 개인 또는 기업용으로 사용할 수 있습니다. 과정 키트 휴대용 미디어 기기(DVD 또는 USB 플래시 드라이브)에 포함된 항목을 제외하고, 웹 사이트 또는 과정 키트 자료에 있는 컨텐츠를 복사하거나 다시 게시할 수 없습니다. 휴대용 미디어 기기의 항목은 특별히 개인 또는 기업용으로 개발되었습니다.

저작권으로 보호되는 자료의 복사, 재배포 또는 출판이 허용되는 경우, 저작 인격권, 상표 범례 또는 저작권 알림을 변경 또는 삭제할 수 없습니다. 귀하는 저작권으로 보호되는 자료를 다운로드해도 해당 소유권을 취득하지 않는다는 사실에 동의합니다. Gallup의 과정 저작물의 연구 방법 및 개념을 보호하기 위해 Gallup은 귀하가 생성한 모든 컨텐츠를 감사할 권리를 보유합니다. 감사 결과에 따라 Gallup은 귀하가 생성한 컨텐츠의 수정을 요구할 수 있습니다.

특정 상표 및 저작권 정보에 대해서는 사이트 이용 및 판매 약관 계약의 상표 및 저작권 지침을 참조하십시오.

본인 이외의 다른 사람의 사용 목적으로 과정 컨텐츠를 구매 또는 액세스하는 경우 추가 직무 행위 규정을 준수해야 합니다.

등록 마감 날짜

각 참여자가 과정에서 최고의 경험을 할 수 있도록 Gallup은 각 과정 날짜 이(2)주 전에 등록을 마감합니다. 선택한 과정 날짜에 참여할 수 있도록 보장하려면 등록 마감 날짜까지 등록을 완료하고 전액을 지불해야 합니다. 참여 인원이 제한되어 있는 과정의 경우 등록을 완료하고 전액을 지불한 사람에게 우선권이 부여됩니다. 등록 마감 날짜까지 등록을 완료하고 전액을 지불하지 않은 경우 다른 과정 날짜로 이전하거나 제출한 수업 보증금을 환불 받을 수 있습니다.

참여 정책

Gallup 과정은 처음부터 끝까지 매일 참여해야 합니다. 학습 과정에 실습이 많고 다른 참여자와 교류하는 일이 많기 때문에 Gallup은 과정의 중요한 부분을 놓치게 되는 참여자에게 모든 참석 및 참여가 가능한 날짜로 이전할 것을 권장합니다. 과정 날짜를 이전할 수 없는 경우 Gallup은 참여자가 과정의 일부 혜택을 받지 못하고 과정을 성공적으로 완료할 수 없다는 것을 이해하는 한 부분 참석을 지원합니다. 참여자는 완료 인증을 받지 못하게 됩니다.

참여 취소 및 이전 정책

등록한 Gallup 과정에 참석할 수 없는 경우 과정 날짜 2주 전에 취소해야 전액을 환불 받을 수 있습니다. 과정 시작 날짜 이(2)주 전까지 취소하지 못하면 환불을 받을 수 없습니다.

Gallup 과정을 등록하고 다른 과정 날짜로 이전해야 하는 경우 과정 날짜 이(2)주 전까지 Gallup에 문의하여 이전할 수 있습니다. $150의 이전 비용이 발생합니다. Gallup은 과정 시작 날짜 이(2)주 이내에는 이전 요청을 받지 않습니다.

과정 취소 정책

Gallup 프로그램은 교실 수업과 그룹 활동을 결합한 쌍방향 이벤트입니다. 즉, 각 프로그램의 성공적인 학습 환경을 위해 최대 참여 인원을 제한합니다. Gallup은 프로그램의 예정된 시작 날짜 사(4)주 전까지 최소 참여 인원에 도달하지 못하는 경우 프로그램을 취소하고 모든 등록한 참여자에게 언제든지 취소를 통지할 수 있는 권리를 보유합니다. Gallup은 프로그램이 취소되는 경우 여행 경비를 환불할 책임이 없으므로 참여자는 이를 고려하여 여행 계획을 세우는 것이 좋습니다.

녹음 및 사진 촬영 공지

Gallup의 서면 동의 없이 참여자는 과정 세션을 오디오 또는 비디오로 기록할 수 없습니다. Gallup은 본 과정을 비디오 또는 사진 형식으로 기록할 수 있으며 참석자가 비디오 또는 사진에 나올 수 있습니다. 그리고 참석자에게 이벤트 또는 이벤트 컨텐츠에 대한 견해나 의견을 서면 또는 전자 형식으로 제공하도록 요청할 수 있습니다. 과정을 기록하는 경우 과정이 진행될 때 귀하에게 통지하므로 기록을 거부할 수 있습니다.

당사자 또는 다른 사람을 위해 등록을 제출하거나 본 이벤트에 참석하면 참석자는 Gallup에서 마케팅 목적으로 정보를 보관하고 향후의 인쇄, 전자 또는 기타 시각적 미디어를 포함하되 이에 제한되지 않는 형식으로 정보를 사용할 수 있는 권한을 부여하게 됩니다. 권한을 부여하지 않으려면 이벤트에 참석하기 전에 아래 나열된 과정 등록 담당자에게 문의하십시오.

직무 행위 규정

개인 또는 조직을 위해 코칭, 교육 또는 컨설팅 목적으로 컨텐츠, 관련 강점, 직원 몰입도, 과정 자료 또는 다른 개인 또는 단체의 강점 또는 Q12 결과를 사용하는 경우 위하는 Gallup 및 컨텐츠에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 행동하는 데 동의합니다. 다음 직무 행위 규정은 귀하가 개인 또는 조직과 형성하는 관계에 있어 Gallup에서 기대하는 최소 기준입니다.

  • 상품 약관이나 직무 행위 규정, 강점, 직원 몰입도 또는 과정 관련 업무로 인해 Gallup과 당사자 사이에 파트너십, 합작 투자, 에이전시 관계 또는 프랜차이즈 권한 부여가 성립되지 않는다는 사실에 동의합니다.

  • Gallup을 대신하여 누구에게도 진술, 보증 또는 보장을 시행할 수 없습니다.

  • 귀하는 고의로 허위 또는 오해의 소지가 있는 청구를 하지 않으며 명료하고, 적합하고, 문화적으로 신중하게 경계를 설정할 책임이 있습니다.

  • Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가는 EEOC에 의해 반포되는 표준 가이드라인의 선발/고용 도구로 유효하지 않으므로 고용 도구 또는 선발 목적으로 Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 평가를 사용하지 않습니다.

  • Gallup에서 제공 또는 후원하는 강점, 직원 몰입도 또는 과정 컨텐츠와 관련하여 개인 또는 조직에 제공하는 서비스는 한 개 이상의 Gallup Strengths Workshops를 완료하거나 코칭 인증을 위한 모든 요건을 성공적으로 완료한 경우를 제외하고 어떤 방식으로든 광고, 프로모션 또는 제안하지 않아야 합니다. 또한 Gallup에서 고용, 제휴 또는 후원한다고 주장하지 않습니다.

  • 필수 재인증 프로그램을 성공적으로 완료하는 것을 포함하여 인증 요건을 완료하지 않으면 Gallup 공인 인증 강점 코치임을 주장하지 않습니다.

  • 개인 또는 조직이 언제든지 컨설팅 절차를 종료할 수 있는 권리를 존중할 것입니다.

  • 개인 또는 조직에 의해 권한이 부여되거나 법으로 요구되는 경우를 제외하고 개인 또는 조직 정보의 익명성을 존중할 것입니다.

  • 클라이언트, 증빙 서류 또는 기타 식별 정보로서 이름을 공개하기 전에 개인 또는 조직의 동의를 받습니다.

  • 귀하에게 보상하는 다른 개인에게 정보를 공개하기 전에 컨설팅하는 개인의 동의를 받습니다.

  • 익명성을 추구하고 관련 법을 준수하는 방향으로 컨설팅 시행과 관련된 작업 기록을 명확하게 생성, 관리, 보관 및 처분합니다.

  • 컨텐츠 사용이 Gallup 또는 해당 컨텐츠의 명성에 해를 입히지 않습니다.

  • Gallup의 상표를 기재하는 경우 모든 참여자에게 알려야 합니다. 전체 Gallup 상표 목록은 여기서 확인할 수 있습니다.

  • 귀하 및 귀사가 Gallup의 승인된 대리인이 아니라는 사실을 모든 참여자에게 서면으로 알려야 하며 해당하는 경우 Gallup 외의 자료에 다음을 포함해야 합니다.

Clifton StrengthsFinder 및 BP10: 수신하는 Gallup 외의 정보는 어떤 방식으로든 Gallup에서 승인, 인가 또는 지지하지 않습니다. Clifton StrengthsFinder 또는 BP10 결과의 의견, 관점 및 해석은 전적으로 [회사 또는 개인 이름 삽입]의 의견입니다.

Q12: Gallup은 Q12 결과를 해석하기 위해 어떤 외부 컨설턴트도 인증하지 않습니다. 이와 마찬가지로, 수신하는 Gallup 외의 정보는 어떤 방식으로든 Gallup에서 승인, 인가 또는 지지하지 않습니다. Q12 결과의 의견, 관점 및 해석은 전적으로 [회사 또는 개인 이름 삽입]의 의견입니다.

과정 상품 약관 끝