Product Terms of Use

Términos de uso de productos

Actualización: 16 de noviembre de 2015

Ir a los Términos de Clifton StrengthsFinder® y BP10TM

Ir a los Términos de Q12®

Ir a los Términos de los cursos de Gallup

Términos de Clifton StrengthsFinder® y BP10TM

Los productos basados en puntos fuertes se ofrecen como un servicio de Gallup, Inc. y se han creado para permitir a las personas descubrir, desarrollar y aplicar sus puntos fuertes en todos los aspectos de sus vidas. El uso que hace de los productos o servicios de puntos fuertes está regido por estos términos de productos. Al comprar o utilizar productos o servicios de puntos fuertes, el usuario acepta sin limitación o cualificación todos los términos de productos. Gallup se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de cambiar, modificar, añadir o eliminar partes de estos términos de productos en cualquier momento. Todos los cambios serán efectivos inmediatamente cuando se publiquen. Gallup notificará al usuario cuando se produzca algún cambio, modificación o adición sustancial en estos términos de productos. El uso continuado por parte del usuario de los servicios de Gallup supone su aceptación de estos cambios. El usuario estará sujeto a los términos y condiciones, las políticas y los términos de productos vigentes en el momento en que utilice los servicios de Gallup. Si alguno de estos términos de productos se considera sin efecto, nulo o, por algún motivo, no ejecutable, dicha disposición se considerará independiente y no formará parte de este acuerdo. Para los fines de los presentes términos de productos, las palabras contenido, evaluación, herramienta y punto fuerte, así como sus respectivos plurales, hacen referencia, tanto de forma conjunta como individual, a los productos y servicios de Clifton StrengthsFinder® y Builder Profile 10TM (BP10TM).

Estos términos de productos incorporan las disposiciones incluidas en los términos de uso y venta del sitio de Gallup.

Todos los materiales de puntos fuertes publicados por Gallup por cualquier medio, incluidos, sin limitarse a ellos, texto, artículos de noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de vídeo, resultados de encuestas, marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, materiales de formación y cualquier otro material (en conjunto, "contenido"), están protegidos por las leyes de copyright y otras leyes de propiedad intelectual de EE. UU. e internacionales, y son propiedad o están bajo el control de Gallup, Inc. o la parte acreditada como proveedor del contenido.

El usuario podrá utilizar el contenido del sitio web Gallup Strengths Center y de los kits de orientación sobre puntos fuertes con fines personales u organizativos. El usuario no podrá copiar o reproducir contenido del sitio web ni de los materiales de los kits de orientación sobre puntos fuertes, con la excepción de los elementos incluidos en el dispositivo multimedia portátil de los kits de orientación sobre puntos fuertes (DVD o unidad flash USB). Los elementos del dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales u organizativos.

En el caso de que se produzca alguna copia, redistribución o publicación permitidas de material protegido por copyright, no se podrán cambiar o alterar la atribución de autoría, la leyenda de la marca comercial ni el aviso de copyright. El usuario reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad sobre estos materiales protegidos por copyright al descargarlos. Para proteger la ciencia y los conceptos tras la labor con respecto a los puntos fuertes de Gallup, Gallup se reserva el derecho a revisar cualquier contenido creado por el usuario. En función de los resultados de dicha revisión, es posible que Gallup exija la modificación de contenido creado por el usuario.

Si desea obtener información específica sobre marcas registradas y copyright, revise las directrices acerca de marcas comerciales y copyright en los términos de uso y venta del sitio. Acuerdo.

Si adquiere o accede a contenido sobre puntos fuertes para su uso por parte de otra persona, el usuario es responsable de cumplir las normas de conducta profesional adicionales.

Propiedad de los puntos fuertes individuales

La persona que ha participado en la evaluación de Clifton StrengthsFinder o BP10 es la propietaria de sus resultados, tanto si ha adquirido el código de acceso como si se ha adquirido el código de acceso para beneficio de esa persona. Únicamente esta persona puede dar permiso para compartir sus resultados. Si una empresa, un instructor, un asesor o cualquier otra persona o entidad (en conjunto, el "comprador") adquiere el acceso a Clifton StrengthsFinder o BP10 para una persona, se puede otorgar acceso a los resultados al comprador, pero la persona seguirá siendo la propietaria de los resultados, y el comprador no podrá compartir los resultados de la persona sin el consentimiento previo de la misma. Los compradores que reciben acceso a los resultados de la persona tienen la obligación de proteger la privacidad y confidencialidad de la persona.

Las evaluaciones ofrecidas en el sitio web Gallup Strengths Center están pensadas para su uso por parte de personas que tengan al menos 14 años. Si el usuario es director escolar o profesor, o si forma parte de una organización educativa, y pretende que sus alumnos participen en alguna evaluación de Gallup, el usuario acepta tomar las medidas necesarias para cumplir las leyes de privacidad de los alumnos aplicables, entre las que se incluye la Ley de Derechos Educativos y de Confidencialidad de la Familia (Family Educational Rights and Privacy Act, FERPA).

Códigos de acceso para Clifton StrengthsFinder y BP10

Cada persona recibirá un código de acceso para participar en la evaluación de Clifton StrengthsFinder o BP10 que ha adquirido. Los compradores son responsables de la distribución de los códigos de acceso, así como de cualquier uso, acto u omisión durante la utilización de sus códigos de acceso.

Normas de conducta profesional

En el uso que haga del contenido, de cualquier material sobre puntos fuertes relacionado o de los puntos fuertes individuales de otra persona para fines de orientación, formación y asesoría con respecto a dicha persona o a una organización, el usuario acepta tener una conducta que se refleje positivamente en Gallup y el contenido. Las siguientes normas de conducta profesional son las expectativas mínimas de Gallup en cuanto a las relaciones que el usuario cree con las personas u organizaciones.

  • El usuario reconoce que ninguna disposición de los términos de productos, las normas de conducta profesional o su labor con respecto a los puntos fuertes deberá interpretarse como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y el usuario.

  • El usuario no realizará ningún tipo de declaración o garantía a ninguna persona en nombre de Gallup.

  • El usuario no realizará, de forma deliberada, afirmaciones falsas o engañosas. Además, será responsable de establecer unos límites claros, adecuados y culturalmente sensibles.

  • El usuario reconoce que las evaluaciones de Clifton StrengthsFinder o BP10 no están validadas como herramientas de selección/contratación conforme a las Directrices Uniformes promulgadas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC); en consecuencia, el usuario no utilizará una evaluación de Clifton StrengthsFinder o BP10 como herramienta de contratación o para fines de selección.

  • El usuario no deberá publicitar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o patrocina los servicios que el usuario proporciona a las personas u organizaciones en relación con el contenido sobre los puntos fuertes, salvo para indicar que, si se aplica, el usuario ha realizado uno o varios de los talleres sobre puntos fuertes de Gallup, o ha reunido correctamente todos los requisitos para obtener la certificación de orientación. De forma adicional, el usuario no afirmará que trabaja para Gallup ni que está afiliado a Gallup o patrocinado por Gallup.

  • El usuario no afirmará ser orientador de puntos fuertes con certificación de Gallup, a menos que reúna los requisitos para obtener la certificación, lo que incluye la realización correcta de cualquier programa de recertificación necesario.

  • El usuario respetará el derecho de la persona u organización a finalizar el proceso de asesoría en cualquier momento.

  • El usuario respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, a menos que la persona u organización lo autorice o que la ley lo exija.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes o referencias, así como cualquier otra información identificativa.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de cualquier persona con la que consulte antes de ceder información a otra persona que le compense.

  • El usuario creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro del trabajo realizado en relación con la práctica de asesoramiento de un modo que promueva la confidencialidad y cumpla las leyes aplicables.

  • El uso que hace del contenido no deberá dañar la reputación de Gallup o el contenido.

  • El usuario debe informar a todos los participantes por escrito acerca de las marcas comerciales de Gallup. Se puede encontrar una lista completa de marcas comerciales de Gallup aquí.

  • El usuario debe notificar a todos los participantes por escrito que el usuario y su empresa no son representantes autorizados de Gallup, y debe incluir lo siguiente en cualquier material que no sea de Gallup:

La información que no pertenece a Gallup que recibe no cuenta con la aprobación, la autorización o el aval de Gallup en modo alguno. Las opiniones, los puntos de vista y las interpretaciones de los resultados de Clifton StrengthsFinder o BP10 únicamente son opiniones de [Insertar el nombre de la empresa o la persona].

Fin de los términos de productos de Clifton StrengthsFinder y BP10

Términos de Q12®

Los productos sobre el compromiso de los empleados se ofrecen como un servicio de Gallup y se han creado para permitir a las empresas medir, progresar e influir positivamente en el nivel de compromiso de su personal. El uso que hace de los productos o servicios sobre el compromiso de los empleados está regido por estos términos de productos. Al comprar o utilizar productos o servicios sobre el compromiso de los empleados, el usuario acepta sin limitación o cualificación todos los términos de productos. Gallup se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de cambiar, modificar, añadir o eliminar partes de estos términos de productos en cualquier momento. Todos los cambios serán efectivos inmediatamente cuando se publiquen. Gallup notificará al usuario cuando se produzca algún cambio, modificación o adición sustancial en estos términos de productos. El uso continuado por parte del usuario de los servicios de Gallup supone su aceptación de estos cambios. El usuario estará sujeto a los términos y condiciones, las políticas y los términos de productos vigentes en el momento en que utilice los servicios de Gallup. Si alguno de estos términos de productos se considera sin efecto, nulo o, por algún motivo, no ejecutable, dicha disposición se considerará independiente y no formará parte de este acuerdo.

Estos términos de productos incorporan las disposiciones incluidas en los términos de uso y venta del sitio de Gallup.

Gallup se reserva el derecho a cambiar, suspender o interrumpir cualquier aspecto de sus productos y servicios de Q12 en cualquier momento, incluida la disponibilidad de cualquier función, base de datos o contenido. Además, Gallup podrá imponer límites con respecto a determinadas funciones y servicios, o restringir el acceso del usuario a partes o a la totalidad de sus ofertas de Q12 sin previo aviso ni responsabilidad alguna.

Todos los materiales de Q12 publicados por Gallup por cualquier medio, incluidos, sin limitarse a ellos, texto, artículos de noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de vídeo, resultados de encuestas, marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, materiales de formación y cualquier otro material (en conjunto, "contenido"), están protegidos por las leyes de copyright y otras leyes de propiedad intelectual de EE. UU. e internacionales y son propiedad o están bajo el control de Gallup o la parte acreditada como proveedor del contenido.

El usuario podrá utilizar el contenido del sitio web del compromiso de los empleados y de los kits de orientación sobre el compromiso con fines personales u organizativos. El usuario no podrá copiar o reproducir contenido del sitio web ni de los materiales de los kits de orientación sobre el compromiso, con la excepción de los elementos incluidos en el dispositivo multimedia portátil de los kits de orientación sobre el compromiso (DVD o unidad flash USB). Los elementos del dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales u organizativos.

En el caso de que se produzca alguna copia, redistribución o publicación permitidas de material protegido por copyright, no se podrán cambiar o alterar la atribución de autoría, la leyenda de la marca comercial ni el aviso de copyright. El usuario reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad sobre estos materiales protegidos por copyright al descargarlos. Para proteger la ciencia y los conceptos tras la labor con respecto al compromiso de empleados de Gallup, Gallup se reserva el derecho a revisar cualquier contenido creado por el usuario. En función de los resultados de dicha revisión, es posible que Gallup exija la modificación de contenido creado por el usuario.

Si desea obtener información específica sobre marcas registradas y copyright, revise las directrices acerca de marcas comerciales y copyright en el acuerdo de términos de uso y venta del sitio.

Si adquiere o accede a contenido de Q12 para su uso por parte de otra persona, el usuario es responsable de cumplir las normas de conducta profesional adicionales.

Propiedad de los resultados de Q12

Los informes resultantes de una administración de Q12 pertenecerán a la empresa u organización que participa. La plantilla de informe y las frases Q12 son material protegido por copyright de Gallup y no se pueden reproducir ni utilizar, a menos que sea dentro de la empresa que participa, sin el permiso expreso de Gallup. Los resultados no se podrán hacer públicos, salvo como se especifica en este acuerdo, sin el permiso expreso de Gallup. Los datos individuales a nivel del encuestado no se pueden facilitar. Gallup no proporcionará informes o datos individuales a nivel del encuestado con menos de cuatro (4) participantes a ninguna persona ajena a Gallup.

Códigos de acceso para Q12

Los empleados individuales que participen en la encuesta Q12 recibirán una URL web. Los compradores son responsables de la distribución de la URL, así como de cualquier uso, acto u omisión durante la utilización de la URL.

Normas de conducta profesional

En el uso que haga del contenido o de cualquier material sobre Q12 relacionado para fines de orientación dentro de su propia organización como tercero que consulta con una organización, el usuario acepta tener una conducta que se refleje positivamente en Gallup y el contenido de Q12. Las siguientes normas de conducta profesional son las expectativas mínimas de Gallup en cuanto a las relaciones que el usuario cree con las personas u organizaciones.

  • El usuario reconoce que ninguna disposición de los términos de compra y uso, las normas de conducta profesional o su labor con respecto a Q12 se deberá interpretar como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y el usuario.
  • El usuario no realizará ningún tipo de declaración o garantía a ninguna persona en nombre de Gallup.

  • El usuario no realizará, de forma deliberada, afirmaciones falsas o engañosas. Además, será responsable de establecer unos límites claros, adecuados y culturalmente sensibles.

  • El usuario no deberá publicitar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o patrocina los servicios que el usuario proporciona a las personas u organizaciones en relación con el contenido de Q12, salvo para indicar que, si se aplica, el usuario ha realizado uno o varios de los talleres sobre el compromiso de Gallup. De forma adicional, el usuario no afirmará que trabaja para Gallup ni que está afiliado a Gallup o patrocinado por Gallup.

  • El usuario respetará el derecho de la persona u organización a finalizar el proceso de asesoría en cualquier momento.

  • El usuario respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, a menos que la persona u organización lo autorice o que la ley lo exija.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes o referencias, así como cualquier otra información identificativa.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de cualquier persona con la que consulte antes de ceder información a otra persona que le compense.

  • El usuario creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro del trabajo realizado en relación con la práctica de asesoramiento de un modo que promueva la confidencialidad y cumpla las leyes aplicables.

  • El uso que hace del contenido de Q12 no deberá dañar la reputación de Gallup o el contenido.

  • El usuario debe informar a todos los participantes por escrito acerca de las marcas comerciales de Gallup. Se puede encontrar una lista completa de marcas comerciales de Gallup aquí.

  • El usuario debe notificar a todos los participantes por escrito que el usuario y su empresa no son representantes autorizados de Gallup, según se indica a continuación:

Gallup no certifica a ningún asesor externo para interpretar los resultados de Q12. En consecuencia, la información que no pertenece a Gallup que recibe no cuenta con la aprobación, la autorización o el aval de Gallup en modo alguno. Las opiniones, los puntos de vista y las interpretaciones de los resultados de Q12 únicamente son opiniones de [Insertar el nombre de la empresa o la persona].

Fin de los términos de productos de Q12

Términos de los cursos de Gallup

Los productos de cursos se ofrecen como un servicio de Gallup, Inc. El uso que hace de los productos o servicios de cursos está regido por estos términos de productos. Al comprar o utilizar productos o servicios de cursos, el usuario acepta sin limitación o cualificación todos los términos de productos. Gallup se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de cambiar, modificar, añadir o eliminar partes de estos términos de productos en cualquier momento. Todos los cambios serán efectivos inmediatamente cuando se publiquen. Gallup notificará al usuario cuando se produzca algún cambio, modificación o adición sustancial en estos términos de productos. El uso continuado por parte del usuario de los servicios de Gallup supone su aceptación de estos cambios. El usuario estará sujeto a los términos y condiciones, las políticas y los términos de productos vigentes en el momento en que utilice los servicios de Gallup. Si alguno de estos términos de uso y venta del sitio se considera sin efecto, nulo o, por algún motivo, no ejecutable, dicha disposición se considerará independiente y no formará parte de este acuerdo.

Todos los materiales de los cursos publicados por Gallup por cualquier medio, incluidos, sin limitarse a ellos, texto, artículos de noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de vídeo, resultados de encuestas, marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, materiales de formación y cualquier otro material (en conjunto, "contenido"), están protegidos por las leyes de copyright y otras leyes de propiedad intelectual de EE. UU. e internacionales y son propiedad o están bajo el control de Gallup, Inc. o la parte acreditada como proveedor del contenido.

Estos términos de productos incorporan las disposiciones incluidas en los términos de uso y venta del sitio de Gallup.

El usuario podrá utilizar el contenido del sitio web de los cursos y de los kits de los cursos con fines personales u organizativos. El usuario no podrá copiar o reproducir contenido del sitio web ni de los materiales de los kits de los cursos, con la excepción de los elementos incluidos en el dispositivo multimedia portátil de los kits de los cursos (DVD o unidad flash USB). Los elementos del dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales u organizativos.

En el caso de que se produzca alguna copia, redistribución o publicación permitidas de material protegido por copyright, no se podrán cambiar o alterar la atribución de autoría, la leyenda de la marca comercial ni el aviso de copyright. El usuario reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad sobre estos materiales protegidos por copyright al descargarlos. Para proteger la ciencia y los conceptos tras la labor con respecto a los cursos de Gallup, Gallup se reserva el derecho a revisar cualquier contenido creado por el usuario. En función de los resultados de dicha revisión, es posible que Gallup exija la modificación de contenido creado por el usuario.

Si desea obtener información específica sobre marcas registradas y copyright, revise las directrices acerca de marcas comerciales y copyright en el acuerdo de términos de uso y venta del sitio.

Si adquiere o accede a contenido de los cursos para su uso por parte de otra persona, el usuario es responsable de cumplir las normas de conducta profesional adicionales.

Fecha de cierre de inscripciones

Para asegurarnos de que cada participante disfrute de una experiencia excepcional en nuestros cursos, Gallup cierra la inscripción para cada curso dos (2) semanas antes de cada fecha de curso. Para poder garantizarle una plaza en la fecha de curso que elija, deberá inscribirse y realizar el pago completo, a más tardar, en la fecha de cierre de inscripciones. En los cursos donde las plazas sean limitadas, tendrán preferencia las inscripciones que se hayan realizado y pagado por completo. Si no ha realizado la inscripción y el pago por completo en la fecha de cierre de inscripciones, tendrá la oportunidad de trasladarse a otra fecha de curso, o bien de recibir el reembolso de cualquier depósito en concepto de matrícula que haya realizado.

Política de participación

Los cursos de Gallup pretenden involucrar a los participantes cada día, desde el principio hasta el final. Dado que gran parte del aprendizaje se deriva de los ejercicios de los cursos y de la interacción con otros participantes, Gallup sugiere que los participantes que tengan que faltar a una parte significativa de un curso se trasladen a una fecha en la que sea posible asistir y participar por completo. Si el traslado de las fechas del curso no es posible, Gallup admite la asistencia parcial, en el entendimiento de que es posible que dichos participantes no reciban todo el valor del curso y no lo realizarán satisfactoriamente. Estos participantes no recibirán un certificado de realización.

Política de cancelación y traslado de los participantes

Si el usuario no puede asistir a un curso de Gallup en el que se ha inscrito, debe cancelarlo al menos dos semanas antes de la fecha del curso para recibir el reembolso completo. Si lo cancela menos de dos (2) semanas antes de la fecha de inicio del curso, no recibirá el reembolso.

Si se inscribe en un curso de Gallup y necesita trasladarse a una fecha de curso diferente, puede hacerlo poniéndose en contacto con Gallup al menos dos (2) semanas antes de la fecha del curso. Se le cobrará una tasa de traslado de 150 dólares. Gallup no aceptará ninguna solicitud de traslado menos de dos (2) semanas antes de la fecha de inicio del curso.

Política de cancelación de los cursos

Los programas de Gallup son eventos interactivos que combinan formación en clase con actividades en grupo. Por consiguiente, cada programa tiene un número mínimo de participantes para garantizar una experiencia de aprendizaje satisfactoria. Gallup se reserva el derecho a cancelar cualquier programa que no alcance el número mínimo de participantes cuatro (4) semanas antes de la fecha de inicio prevista del programa, e informará a todos los participantes inscritos acerca de la cancelación en ese momento. Animamos a los participantes a planificar su viaje de acuerdo con esto, ya que Gallup no es responsable del reembolso de los gastos de viaje en el caso de que se cancele un programa.

Notificación de grabación y fotografías

Los participantes no pueden realizar grabaciones de audio o vídeo de las sesiones del curso sin el permiso expreso por escrito de Gallup. Tenga presente que Gallup puede decidir grabar este curso por medio de vídeo o fotografías, y es posible que los asistentes aparezcan en ellos. Además, puede que se solicite a los asistentes que den su opinión sobre el evento o el contenido del evento por escrito o de forma electrónica. En el caso de que el curso se vaya a grabar, se informará al usuario al respecto en el curso y tendrá la oportunidad de declinar que se le grabe.

Al presentar una inscripción para el usuario o para otra persona, o al asistir a este evento, los asistentes dan permiso a Gallup para almacenar esta información y utilizarla en algún medio impreso, electrónico o cualquier otro tipo de soporte visual en el futuro, como, por ejemplo, para actividades de marketing. Si no desea dar su permiso, póngase en contacto con la secretaría de inscripciones de cursos indicada más adelante antes de asistir al evento.

Normas de conducta profesional

En el uso que haga del contenido, de cualquier material relacionado sobre puntos fuertes, compromiso de los empleados o materiales de los cursos, o de los resultados individuales de los puntos fuertes o de Q12 de otra persona u organización, el usuario acepta tener una conducta que se refleje positivamente en Gallup y el contenido. Las siguientes normas de conducta profesional son las expectativas mínimas de Gallup en cuanto a las relaciones que el usuario cree con las personas u organizaciones.

  • El usuario reconoce que ninguna disposición de los términos de productos, las normas de conducta profesional o su labor con respecto a los puntos fuertes, el compromiso de los empleados o los cursos se deberá interpretar como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y el usuario.

  • El usuario no realizará ningún tipo de declaración o garantía a ninguna persona en nombre de Gallup.

  • El usuario no realizará, de forma deliberada, afirmaciones falsas o engañosas. Además, será responsable de establecer unos límites claros, adecuados y culturalmente sensibles.

  • El usuario reconoce que las evaluaciones de Clifton StrengthsFinder o BP10 no están validadas como herramientas de selección/contratación conforme a las Directrices Uniformes promulgadas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC); en consecuencia, el usuario no utilizará una evaluación de Clifton StrengthsFinder o BP10 como herramienta de contratación o para fines de selección.

  • El usuario no deberá publicitar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o patrocina los servicios que el usuario proporciona a las personas u organizaciones en relación con el contenido sobre los puntos fuertes, el compromiso de los empleados o los cursos, salvo para indicar que, si se aplica, el usuario ha realizado uno o varios de los talleres sobre puntos fuertes, compromiso de los empleados o cursos de Gallup, o ha reunido correctamente todos los requisitos para obtener la certificación de orientación. De forma adicional, el usuario no afirmará que trabaja para Gallup ni que está afiliado a Gallup o patrocinado por Gallup.

  • El usuario no afirmará ser orientador de puntos fuertes con certificación de Gallup, a menos que reúna los requisitos para obtener la certificación, lo que incluye la realización correcta de cualquier programa de recertificación necesario.

  • El usuario respetará el derecho de la persona u organización a finalizar el proceso de asesoría en cualquier momento.

  • El usuario respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, a menos que la persona u organización lo autorice o que la ley lo exija.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes o referencias, así como cualquier otra información identificativa.

  • El usuario obtendrá el consentimiento de cualquier persona con la que consulte antes de ceder información a otra persona que le compense.

  • El usuario creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro del trabajo realizado en relación con la práctica de asesoramiento de un modo que promueva la confidencialidad y cumpla las leyes aplicables.

  • El uso que hace del contenido no deberá dañar la reputación de Gallup o el contenido.

  • El usuario debe informar a todos los participantes por escrito acerca de las marcas comerciales de Gallup. Se puede encontrar una lista completa de marcas comerciales de Gallup aquí.

  • El usuario debe notificar a todos los participantes por escrito que el usuario y su empresa no son representantes autorizados de Gallup, y debe incluir lo siguiente en cualquier material que no sea de Gallup, según se aplique:

Para Clifton StrengthsFinder y BP10: La información que no pertenece a Gallup que recibe no cuenta con la aprobación, la autorización o el aval de Gallup en modo alguno. Las opiniones, los puntos de vista y las interpretaciones de los resultados de Clifton StrengthsFinder o BP10 únicamente son opiniones de [Insertar el nombre de la empresa o la persona].

Para Q12: Gallup no certifica a ningún asesor externo para interpretar los resultados de Q12. En consecuencia, la información que no pertenece a Gallup que recibe no cuenta con la aprobación, la autorización o el aval de Gallup en modo alguno. Las opiniones, los puntos de vista y las interpretaciones de los resultados de Q12 únicamente son opiniones de [Insertar el nombre de la empresa o la persona].

Fin de los términos de productos de los cursos