Gallup begründete
die wissenschaftliche Erforschung von Stärken

Jahrzehntelang hat die Beurteilung mit dem CliftonStrengths Menschen dabei unterstützt, überragende Leistung zu erbringen. Von Führungskräften der Spitzenklasse bis hin zu Vertriebsmitarbeitern, Lehrern, Studenten, Seelsorgern und anderen nutzen bereits mehr als 12 Millionen Menschen die Vorteile eines Führungsstils, der auf ihren Stärken beruht.

2001 stellte Gallup die originale CliftonStrengths-Beurteilung mit Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! vor. Das Buch war in den Bestsellerlisten der New York Times vertreten und verkaufte sich fast 2 Millionen Mal. Sein Autor, der Begründer des CliftonStrengths und frühere Vorsitzende von Gallup Dr. Donald O. Clifton (1924-2003), wurde von der American Psychological Association als Begründer der stärkenorientierten Psychologie geehrt.

2007 veröffentlichte Gallup den StrengthsFinder 2.0 und enthüllte die neue und aktualisierte Version dieses beliebten Tests. StrengthsFinder 2.0 wurde auf den Listen von Wall Street Journal, Businessweek und USA Today sofort zum Bestseller. Das Buch wurde mit bislang über 4 Millionen Exemplaren verkauft und war 2013 das meistverkaufte Buch bei Amazon.

Gallup hat über ein halbes Dutzend Bücher veröffentlicht, die die stärkenorientierte Entwicklung in unterschiedlichen Rollen beleuchten. Alle diese Veröffentlichungen nutzen den CliftonStrengths als Grundstein für die Entdeckung von Stärken und die persönliche Verbesserung.

Tun Sie täglich, was Sie am besten können

Stärken sind die einmalige Kombination aus Talenten, Wissen und Fertigkeiten, die jede Person besitzt. Wir nutzen diese naturgegebenen Eigenschaften und Fähigkeiten, um tagtäglich unsere Arbeit zu erledigen, mit anderen in Beziehung zu treten und unsere Ziele zu erreichen. Die meisten Menschen kennen ihre Stärken jedoch nicht oder haben keine Gelegenheit, sie zu ihrem Vorteil einzusetzen.

Personen, die sich täglich auf ihre Stärken konzentrieren, sind sechs Mal häufiger emotional an ihre Tätigkeit gebunden. Daneben sind sie produktiver, sowohl als Einzelperson wie auch im Team. Es ist außerdem über drei Mal wahrscheinlicher, dass sie ihre Lebensqualität als ausgezeichnet beurteilen.

Die Entdeckung und Entwicklung Ihrer Stärken versetzt Sie in die Lage, täglich das zu tun, was Sie am besten können. Entdecken Sie die Ihrigen noch heute!