盖洛普如何创建企业家优势识别器?

盖洛普通过对成功人士的科学研究,发现各行各业的顶尖人才展现出相似的才干,这是自然而然反复出现的、帮助他们在自己岗位表现出色的思想、感受和行为模式。盖洛普的研究员应用相同的基于研究的方法去探索成功企业家的才干,发现成功企业家拥有概率最高的 10 个天赋:商业意识、自信、创新、授权、决断、独立、求职、宣扬、善于交际和冒险。

了解了成功企业家拥有概率最高的 10 个才干后,我们将它们作为开发个人才干评估的基础。盖洛普研究员在研发和验证评估工具的几年间,调查了成千上万名成年人和中学生。