Como a Gallup criou o StrengthsFinder Empreendedor?

A abordagem científica da Gallup para estudar sucesso revela que pessoas com melhor desempenho em qualquer função exibem talentos semelhantes, como padrões recorrentes de pensamento, sentimento e comportamento que, naturalmente, lhes proporcionam condições para se destacar em uma função. Os pesquisadores da Gallup aplicaram esta mesma metodologia baseada em pesquisa para o estudo de talentos em empresários bem-sucedidos e descobriu 10 talentos natos que empresários bem-sucedidos possuem: Foco comercial, Autoconfiança, Pensamento criativo, Capacidade para delegar, Determinação, Independência, Sede por conhecimento, Capacidade para promover, Construtor de relacionamentos e Capacidade para enfrentar desafios.

Conhecer os 10 talentos de empresários bem-sucedidos formou a base para a criação de uma avaliação que mede esses talentos em um indivíduo. Os pesquisadores da Gallup estudaram milhares de adultos e estudantes cursando o ensino médio durante os vários anos de desenvolvimento e validação da avaliação.