Wat betekenen de drie niveaus van talentintensiteit?

De intensiteit van het ondernemingstalent vertegenwoordigt het inherent talentniveau van iemand. Dominante talenten zijn de unieke vaardigheden en natuurlijke talenten van een persoon. Iemand leidt met deze talenten. Bijdragende talenten zijn gedragingen die iemand af en toe vertoont en deze talenten hebben bewust aandacht nodig. Ondersteunende talenten zijn gedragingen die mogelijk niet van nature aanwezig zijn. Iemand moet extra moeite doen en hulp vinden voor het ontwikkelen van ondersteunende talenten, en mogelijk vertegenwoordigen ze gebieden voor aanvullende samenwerkingsverbanden.