Op welk onderzoek is de Clifton StrengthsFinder gebaseerd?

Gallup heeft een systeem met de 34 meest voorkomende talenten opgesteld, dat gebaseerd is op 40 jaar onderzoek naar de sterke punten van mensen, en het Clifton StrengthsFinder-assessment is ontwikkeld om mensen te helpen deze talenten te ontdekken en beschrijven. In 2001 werd de eerste versie van het assessment opgenomen in de managementbestseller Now, Discover Your Strengths. De discussie ging al snel verder dan de managers voor wie het boek bedoeld was. Het doel was om een wereldwijde discussie op te starten over waar mensen goed in zijn. Het lijkt erop dat de wereld destijds klaar was voor deze discussie.