세 가지 수준의 재능 강도는 무엇을 의미합니까?

창업 경영인 재능의 강도란 타고난 재능 수준을 의미합니다. 지배적 재능(Dominant talent)이란 한 개인의 고유한 능력과 타고난 재능으로, 그는 이러한 재능에 이끌려 살아가게 됩니다. 도움이 되는 재능(Contributing talent)이란 한 개인이 가끔씩 내비치는 행동으로, 이 재능에는 의도적으로 주의를 기울여야 합니다. 보조적 재능(Supporting talent)이란 한 개인에게서 자연스럽게 나타나지 않을 수 있는 행동을 의미합니다. 따라서 부차적으로 상당한 노력을 기울여 보조적 재능을 개발하기 위한 지원책을 찾아야 하며, 이것은 보완적 파트너십을 구축할 수 있는 영역을 나타낼 수도 있습니다.