¿Qué representan los tres niveles de intensidad de un talento?

La intensidad de un talento empresarial representa el nivel intrínseco de talento de una persona. Los talentos Dominantes son las capacidades y talentos naturales únicos de una persona. Una persona dirige con estos talentos.Los talentos Contribuyentes son conductas que una persona manifiesta ocasionalmente y que requieren de atención premeditada. Los talentos de Apoyo son conductas que pueden no ser naturales para una persona. Puede que una persona deba hacer un esfuerzo adicional y buscar apoyo para desarrollar sus talentos de Apoyo y puede que estos representen áreas para la creación de asociaciones complementarias.