¿Entrepreneurial StrengthsFinder determina si una persona debe ser un empresario?

No. Gallup creó Entrepreneurial StrengthsFinder para darles a las personas autoconciencia sobre sus talentos empresariales y ofrecerles un lenguaje común para las conversaciones sobre cómo aprovechar y desarrollar esos talentos. Entrepreneurial StrengthsFinder no determina si una persona debe o no ser un empresario(a) ni tampoco ofrece sugerencias sobre si comenzar o no una empresa. El entregarle a las personas un orden de importancia de los 10 talentos empresariales y su intensidad personal les da una idea clara acerca de sus áreas de talentos Dominantes, Contribuyentes y de Apoyo. Las personas pueden usar esta información para enfocarse en sus áreas de talento Dominante. También pueden comenzar a crear relaciones y buscar oportunidades de aprendizaje para abordar las áreas de talentos Contribuyentes y de Apoyo.