¿Cómo creó Gallup el Entrepreneurial StrengthsFinder?

El enfoque científico de Gallup en el estudio del éxito reveló que quienes se desempeñan mejor en cualquier rol muestran talentos similares: patrones de pensamiento, sentimientos y comportamientos que les entregan de manera natural las herramientas para sobresalir en un rol. Los investigadores de Gallup aplicaron esta misma metodología basada en investigación para el estudio de los talentos en los empresarios exitosos y descubrieron 10 talentos innatos que tienen los empresarios extremadamente exitosos: Enfoque comercial, Confianza, Pensador creativo, Delegador, Determinación, Independiente, Buscador de conocimientos, Inspirador, Formador de relaciones y Tomador de riesgos.

Conocer los 10 talentos de los empresarios extremadamente exitosos formó la base para crear una evaluación que mide esos talentos en un individuo. Los investigadores de Gallup estudiaron a miles de adultos y estudiantes de educación secundaria durante el desarrollo y la validación plurianual de esta evaluación.